Archivos: enero 2011

Jordi Peris

Categoría: Investigadores
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Publicado el: 13 enero, 2011

Formación

Doctor ingeniero por la Universidad Politécnica de Valencia con estudios en Ciencia Política.

Experiencia profesional

Profesor titular del Departamento de Proyectos de Ingeniería y miembro del Grupo de Estudios en Desarrollo, Cooperación y Ética. Co-director del Máster en Políticas y Procesos de Desarrollo y coordinador del especialista en Gestión de Proyectos y Procesos de Desarrollo de la Universidad Politécnica de Valencia. Tesis doctoral en gestión de proyectos y aprendizaje organizacional.

Especialización

Sus trabajos de investigación versan sobre procesos de desarrollo y planificación de intervenciones, gestión de programas y proyectos, aprendizaje organizacional, desarrollo sostenible en el ámbito urbano, gobernanza, participación y dinámicas de poder, enfoques basados en derechos y enfoque de capacidades. Experiencia de docente y de investigación en Latinoamérica y África.


Iván Cuesta

Categoría: Investigadores
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Publicado el: 13 enero, 2011

Formación

 

Ingeniero Industrial con formación de máster en Desarrollo y Cooperación Internacional (Universidad del País Vasco) y en Generación Eléctrica con Energías Renovables (Universidad Pública de Navarra). Actualmente cursando el máster en Política y Democracia (Universidad Nacional de Educación a Distancia).

Experiencia profesional

Docente de la asignatura de Implementación y Seguimiento de proyectos en el máster en Políticas y Procesos de Desarrollo del departamento en el que se inserta el GEDCE.

Ha trabajado en el ámbito del desarrollo en la ejecución de proyectos de agua y saneamiento en Etiopía y República Democrática del Congo, así como en la Comisión Europea en Bruselas. También como técnico de proyectos en la ONGD Ingeniería Sin Fronteras.

Especialización

Como investigador, sus ámbitos de interés son: gestión de ONGs, complejidad y desarrollo, aprendizaje organizacional, metodologías no basadas en resultados para la gestión de proyectos de desarrollo, y gobernanza y energía en África.

Curriculum Vitae

CV Iván Cuesta

Proceso de Revisión Organizativa

Categoría: Herramientas
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Publicado el: 11 enero, 2011

El Proceso de Revisión Organizativa es una metodología diseñada en 2008 por Iván Cuesta, PAS de la UPV y docente del Máster en Políticas y Procesos de Desarrollo y Juan Manuel Rodilla ex alumno del Máster en Políticas y Procesos de Desarrollo.

La metodología consiste en una serie de talleres y dinámicas basados en metodologías provenientes de la organización de empresas, el diagnóstico rural participativo y las dinámicas teatrales destinadas a:

  1. Mapear el funcionamiento interno de las organizaciones de desarrollo: Organigrama, mapa de funciones, actores, tareas que realizan los diferentes actores, vías de comunicación, canales de participación, dependencias, etc.
  2. Realizar una identificación de los principales problemas a los que se enfrenta la organización, planificando la implementación de soluciones para ellos.

El objetivo es la obtención de resultados en forma de informes en cada una de las 2 fases del proceso comprendiendo:

Fase Estudio: ¿Cómo funciona la organización? Obtención de información y desarrollo de informes al respecto del funcionamiento de la organización.

  • Organigrama
  • Funciograma
  • Estudio de actores y roles
  • Flujos de información (y bloqueos en los flujos)
  • Comunicación
  • Participación
  • Toma de decisiones

 

Fase Diagnóstico: Estudio sobre los problemas-puntos de mejora de la organización y desarrollo y planificación de posibles soluciones.

  • Estudio de los posibles problemas de ACSUD
  • Investigación de causas de los problemas
  • Desarrollo conceptual y planificación temporal de las soluciones a implementar

Alejandra Boni

Formación

Doctora en Derecho por la UVEG.

Experiencia profesional

Profesora Titular del Departamento de Proyectos de Ingeniería de la UPV. Co-Directora del Máster en Políticas y Procesos de Desarrollo y coordinadora del Grupo de Estudios en Desarrollo de la UPV.

Especialización

Sus temas principales de investigación son la educación para el desarrollo humano en la universidad, el enfoque de capacidades,  el enfoque basado en derechos en la cooperación y las migraciones y el desarrollo. Ha publicado libros y artículos en diferentes revistas nacionales e internacionales sobre estas temáticas.

Curriculum Vitae

CV Alejandra Boni

profesora Titular del Departamento de Proyectos de Ingeniería de la UPV. Es directora del Master en Políticas y Procesos de Desarrollo de la UPV y coordinadora del GEDCE. Ha sido profesora invitada en el Insitute of Development Studies de Sussex (UK), en el Insitute of Social Studies de la Haya (Holanda) y actualmente es Special Lecture de la Universidad de Nottingham.  También ha partecipado como docente invitada en diversas universidades de América Latina y de España.

Juan Manuel Rodilla

Categoría: Investigadores
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Publicado el: 10 enero, 2011

Formación

Ingeniero Industrial por la UPV  con formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo y de Master en Políticas y Procesos de Desarrollo por la UPV. Actualmente estudiando el Master en Relaciones Internacionales en la Universidad de Columbia, NY.

Experiencia profesional

Fundador de la empresa “Biciutat, Movilidad Urbana Sostenible” y responsable del proyecto “Portal de recursos en planificación, seguimiento y evaluación participativa de intervenciones de desarrollo” del Master PPD de la UPV. Ha trabajado como técnico en el Centro de Cooperación al Desarrollo de la UPV y ha colaborado con diversas ONGD y organismos internacionales en España, Argelia, Bruselas, Ecuador, Italia, Guatemala y Belice.

Especialización

Como investigador sus campos de interes son la Gestión de ONGD, la Ciudadanía Global y la aplicación de nuevas tecnologías para la difusión de conocimiento.

 

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